Gamification na Inovação e Transformação Digital

Uma abordagem inovadora que transforma processos de mudança em experiências motivadoras, colaborativas e sustentáveis.

Este módulo revela como o design de jogos pode acelerar a adoção tecnológica, potenciar a inovação interna e inspirar equipas a abraçar a transformação digital como uma jornada envolvente de evolução contínua.

 

Em parceria com:

  • Próxima Data

    9 de janeiro 2026

  • Duração

    2 semanas – (8h) uma vez por semana

  • Formato

    Presencial

  • Investimento

    400€

Gamification na Inovação e Transformação Digital
Visão geral

O módulo “Gamification na Inovação e Transformação Digital” explora como os princípios do design de jogos podem amplificar o sucesso de iniciativas de mudança tecnológica e cultural dentro das organizações. Em vez de apresentar apenas ferramentas ou metodologias digitais, este módulo centra-se em como motivar pessoas, como criar adesão real e como transformar a inovação num processo vivo, através de mecânicas que reforçam propósito, colaboração e aprendizagem contínua.

Num contexto onde a transformação digital envolve novos sistemas, novos rituais de trabalho e novas competências, a gamificação surge como uma abordagem prática e humanizada.

Este módulo combina estratégia, psicologia da motivação e criatividade aplicada para capacitar profissionais que desejam liderar processos de mudança digital de forma envolvente, participativa e orientada para resultados.

Conteúdo

O módulo “Gamification na Inovação e Transformação Digital” explora como as mecânicas, dinâmicas e princípios de jogo podem acelerar processos de mudança, aumentar o envolvimento das equipas e transformar iniciativas digitais em jornadas motivadoras e participativas.

 

Num contexto onde a transformação digital exige novas competências, novas formas de trabalhar e uma cultura de experimentação contínua, a gamificação oferece ferramentas práticas para criar adesão, reduzir resistência à mudança e promover comportamentos alinhados com o futuro da organização.

 

Ao longo deste módulo, os participantes irão compreender como desenhar sistemas gamificados que potenciem inovação, digitalização e colaboração, criando experiências que tornam a mudança mais clara, envolvente e sustentável.

Objetivos

Este módulo foi criado para capacitar líderes, gestores e equipas a utilizar gamification como ferramenta estratégica para impulsionar inovação, adoção tecnológica e mudança cultural em contextos de transformação digital.

 

Objetivos de Aprendizagem

 

  • Compreender como a gamificação reforça o envolvimento, a motivação intrínseca e a aprendizagem em processos de mudança digital.
  • Aplicar mecânicas de jogo (progressão, feedback, desafios, recompensas, storytelling) à inovação interna e à digitalização.
  • Criar jornadas gamificadas que incentivem a experimentação, o pensamento criativo e a colaboração entre equipas.
  • Desenhar abordagens gamificadas para aumentar a adoção de ferramentas digitais e reduzir resistência comportamental.
  • Utilizar frameworks gamificadas para ideação, prototipagem, validação e aprendizagem contínua.
  • Desenvolver competências de liderança gamificada para inspirar equipas durante ciclos de mudança tecnológica.
  • Construir modelos gamificados de transformação com KPIs claros, mecanismos de evolução e rituais sustentáveis.

 

No final do módulo, cada participante será capaz de transformar iniciativas de inovação e transformação digital em experiências mais motivadoras, participativas e eficazes.

Perfil dos Participantes

Este módulo destina-se a profissionais que procuram potenciar iniciativas de inovação e transformação digital através de técnicas de gamification que aumentam o envolvimento, a adoção e a colaboração.

 

  • Diretores, gestores e líderes de equipa envolvidos em programas de digitalização, inovação ou mudança organizacional.
  • Gestores de projeto, agile coaches e product owners que pretendem utilizar gamification para aumentar foco, adesão e experimentação nas equipas.
  • Profissionais de transformação digital, UX, tecnologia ou operações que desejam reforçar a motivação dos utilizadores internos em processos de adoção tecnológica.
  • Responsáveis de Recursos Humanos, People & Culture e Learning & Development interessados em criar programas de aprendizagem e mudança cultural mais envolventes.
  • Consultores e facilitadores que trabalham com organizações em processos de inovação, digitalização ou melhoria contínua.
  • Intraempreendedores e líderes emergentes que desejam aplicar gamification para criar ambientes de trabalho mais colaborativos, criativos e orientados para a evolução contínua.

 

Este módulo é indicado para qualquer profissional que pretenda transformar iniciativas digitais em experiências motivadoras, humanas e sustentadas, onde cada pessoa se sente parte ativa da mudança.

Coordenação do Programa
Rui Cordeiro

Fundador e Khan Guru – Crazy Sardine

Inovação é o meu Parque de Diversões. Há mais de três décadas que me dedico à criação de experiências lúdicas, desde o universo dos videojogos até à aplicação prática de estratégias de gamificação em diferentes contextos.

Colaborei com empresas como a Activision/Blizzard, Gameloft, 2K Games e SONY Europe, onde como designer de jogos, aprofundei em simultâneo o estudo de como o design de jogos pode inspirar soluções motivadoras e eficazes na educação, no envolvimento de equipas, na fidelização de clientes ou em qualquer outro ambiente corporativo ou societal.

Nos últimos 6 anos, na Worten, desenvolvi frameworks de inovação e produtos destinados a motivar, fidelizar e envolver colaboradores e consumidores.

Sou um early adopter da GenAI, tendo criado o framework Generative Storytelling (GEST), que utiliza as mais recentes tecnologias de IA generativa para amplificar a criatividade humana. Acredito na cocriação: a IA expande possibilidades, gera novas ideias e personaliza experiências imersivas e impactantes, capazes de envolver as audiências de forma profunda.

Na Pós-Graduação em Gamification, o meu objetivo é partilhar esta visão e experiência, ajudando cada participante a desenhar projetos transformadores, onde o lúdico e a inovação se tornam aliados estratégicos para resultados memoráveis.

Vamos juntos construir o futuro — uma experiência épica de cada vez.

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