Liderar a Mudança Digital: Estratégias e Ferramentas

A transformação digital não falha por falta de tecnologia. Falha quando as organizações não conseguem alinhar pessoas, processos e cultura em torno da mudança. Este curso explora estratégias e ferramentas para transformar ambição digital em resultados concretos.

Em parceria com:

Próxima Data
Janeiro de 2027
Duração
16 horas
Formato
Online
Investimento
480€

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Liderar a Mudança Digital: Estratégias e Ferramentas

Visão geral

A tecnologia pode ser adquirida. A transformação tem de ser liderada.

A transformação digital é, acima de tudo, um desafio organizacional. Exige visão estratégica, capacidade de mobilização, comunicação eficaz e uma abordagem estruturada à mudança. Exige também líderes capazes de criar alinhamento, gerir expectativas e garantir que as equipas compreendem o propósito das transformações em curso.

Para as organizações estabelecidas nos Açores, a digitalização representa uma oportunidade para aumentar a produtividade, melhorar a eficiência operacional e reforçar a competitividade. Contudo, capturar estes benefícios implica desenvolver capacidades internas para liderar processos de mudança de forma consistente e sustentável.

Este curso explora os fatores que determinam o sucesso das iniciativas de transformação digital, proporcionando ferramentas práticas para planear, implementar e acompanhar processos de mudança organizacional. Combinando perspetivas da gestão, da tecnologia e do comportamento organizacional, os participantes irão desenvolver competências para liderar transformações com impacto duradouro

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Conteúdo

A maioria das organizações sabe que precisa de se transformar. O verdadeiro desafio está em conseguir concretizar essa transformação.

Ao longo desta formação, os participantes irão explorar metodologias, ferramentas e boas práticas que apoiam a implementação de processos de transformação digital em diferentes contextos organizacionais.

Serão abordados os seguintes temas:

Conceitos, desafios e fatores críticos da transformação digital;
Liderança, gestão da mudança e cultura organizacional;
Gestão da resistência à mudança e envolvimento de stakeholders;
Planeamento e implementação de iniciativas de transformação digital;
Ferramentas de monitorização e construção de roadmaps de mudança.

Através da análise de casos, exercícios práticos e discussão de experiências reais, os participantes serão convidados a refletir sobre os desafios da transformação digital e a desenvolver estratégias aplicáveis às suas próprias organizações.

Objetivos

A implementação bem-sucedida da transformação digital depende menos da tecnologia e mais da capacidade das organizações para gerir a mudança.

Ao longo desta formação, os participantes irão desenvolver competências para:

Compreender os desafios e fatores críticos da transformação digital nas organizações;
Alinhar pessoas, processos e tecnologia para suportar iniciativas de mudança;
Aplicar metodologias e ferramentas de gestão da mudança em contextos de transformação digital;
Mobilizar equipas, gerir a resistência e promover o envolvimento dos stakeholders;
Estruturar planos de transformação digital orientados para a implementação e criação de valor.

Perfil dos Participantes

Este curso destina-se a naturais ou residentes na Região Autónoma dos Açores que pretendam reforçar a sua capacidade de aprendizagem, adaptação e desenvolvimento, contribuindo para o crescimento das suas equipas e organizações.

A transformação digital tornou-se uma prioridade estratégica para organizações de todos os setores. No entanto, o sucesso destas iniciativas depende da capacidade de liderar processos de mudança de forma eficaz.

É especialmente relevante para:

Empresários e gestores;
Responsáveis de transformação digital;
Diretores e responsáveis de área;
Gestores de projetos de mudança organizacional;
Responsáveis de inovação e melhoria contínua;
Profissionais envolvidos em iniciativas de modernização e digitalização;
Quadros que pretendam desenvolver competências de liderança da mudança.

Não são necessários conhecimentos técnicos avançados, sendo privilegiada a compreensão dos fatores humanos, organizacionais e estratégicos que influenciam o sucesso da transformação digital.

Docentes